都兰县：“淘宝式”培养体系助力年轻干部成长

2023-09-01 09:37:10

来源：青海日报

(资料图)

中国藏族网通讯近年来，海西蒙古族藏族自治州都兰县立足优化干部队伍结构，着眼事业后继有人，实施年轻干部源头培养工程，围绕强化储备、加强锻炼、择优选用等关键环节，探索“淘宝式”年轻干部培养体系，促进年轻干部茁壮成长。ys6中国藏族网通

注重系统谋划，动态储备“淘”优秀。以全县8个乡镇21个单位为基数，通过梳理摸排、访谈调研等了解干部基本信息，按照年龄、专业等分类建立“优秀选调生、基层工作、重点工作”三大数据库，重点跟踪74名优秀年轻干部，动态管理149名年轻干部后备“专”库，为年轻干部选得实、用得对打好基础。ys6中国藏族网通

注重立体统筹，专业培养“淘”才干。将19名任职年轻干部和73名新进选调生纳入年轻干部递进培养方案，以理论学习等为重点择优培训36名年轻干部。选派16名年轻干部赴基层治理等重点一线开展专项锻炼，6名干部赴州直单位挂职，进一步补齐年轻干部经历空白、延展工作视野。ys6中国藏族网通

注重模型管理，靶向任用“淘”人选。探索建立干部队伍结构“1+2”分析模型，以干部选用政策为一个基本定调，围绕干部队伍基本结构和功能结构，综合分析全县干部队伍年龄、学历等构成情况，结合缺配情况“淘”干部选任人选，统筹考虑18个专业性岗位，精准配备16名年轻干部，全面促进整体干部队伍年轻化、知识化、专业化。ys6中国藏族网通

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